Ausgangspunkt sind Sie. Anhand von praktischen Übungen wird Ihnen bewusst, was Sie bereits gut umsetzen. Gleichzeitig erfahren Sie auch, wo Sie sich noch steigern können. Dies wird im Training und in der täglichen Praxis geübt, bis Sie Ihre gewünschten Resultate erzielt haben.
Das Training umfasst Themen wie Einstellungsgespräche, Zielvereinbarungen, Konfliktmanagement, Feedback, Förderungs- und Coachinggespräche, Kontrollen, Entlassungs- und Veränderungsgespräche und das effiziente Führen von Moderationen und Meetings. Sie trainieren, wie Sie Ihre Mitarbeitenden persönlich fördern und wie Sie mit ihnen Ihre hochgesteckten Ziele erreichen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Wirkung auf Mitarbeitende steigern und wie Sie bewusster Ihre Führungsaufgabe wahrnehmen.
«Fördern heisst Stärken ausbauen»
Für diese Daten sind keine Anmeldungen mehr möglich.
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